Pour l'emploi

L’accès à l’emploi est un vecteur essentiel d’intégration sociale.

 

Facteur déterminant de croissance économique mais aussi de cohésion sociale, l’emploi est au cœur de notre action, afin d’offrir des solutions innovantes aux entreprises et aux demandeur.euse.s d’emploi.

 

Pour les faire émerger, FACE Grand Besançon s’appuie sur son réseau d’entreprises, qui expérimente sur le Grand Besançon, des actions de proximité, visant à favoriser l’insertion professionnelle et le maintien de l’emploi pour tous, en particulier des publics vulnérables.

projets

FACE à FACE vers l'Emploi

EN PARTENARIAT AVEC AG2R LA MONDIALE

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Le Club FACE Grand Besançon a participé au mag des initiatives sociales de l'AG2R du 14 décembre 2019 et de la radio RCF afin de présenter son action FACE à FACE vers l'emploi.

EN
2018

2 sessions

44 personnes accompagnées (26  femmes et 18 hommes)

198 heures d'entretiens conseils

30 entreprises du Club impliquées

2 tests PERFORMANSE, un atelier Talent Campus, des ateliers numériques et des CV vidéo

appliqués et appréciés des bénéficiaires.

EN
2019

2 sessions

40 personnes accompagnées (24  femmes et 16 hommes) 

185 heures d'entretiens conseils

25 entreprises impliquées

2  tests PERFORMANSE, un atelier Talent Campus, une intervention

AGIRC ARRCO, un psychologue du travail, un atelier Tupper'WHAT, 

10 ateliers numériques et 6 CV vidéo appliqués et appréciés des bénéficiaires.

À la fin de chaque session, 50% d'entre eux sont engagés dans une action, une formation et/ou un emploi.

ATELIERS NUMÉRIQUES

FACE Grand Besançon a mis en place des ateliers numériques

afin d'aider les bénéficiaires dans leur recherche d'emploi.

Cinq ateliers sont organisés par session au sein de l'Espace Numérique

du Centre Nelson Mandela à Besançon.

 

L’objectif  de ces ateliers est d'accompagner les bénéficiaires

à l'optimisation de leur recherche d'emploi à travers le numérique

grâce des méthodologies et astuces. Plusieurs sujets sont abordés

tels que l'e-administration, l'amélioration d'un CV, l'efficacité d'un profil professionnel LinkedIn ainsi que la réalisation de CV vidéo.

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Image de Christina @ wocintechchat.com

PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL

FACE Grand Besançon et son partenaire, AG2R La Mondiale, 

ont décidé d'inclure dans le programme une psychologue de travail, 

dans l'objectif d'accompagner au mieux leurs bénéficiaires. 

Cette psychologue a pour but de résoudre les problématiques 

des bénéficiaires sur le domaine de l'emploi.

 

Au vu des changements de comportement du monde professionnel, 

les astreintes physiques traditionnelles se sont progressivement substituées des contraintes psychologiques. FACE Grand Besançon souhaite combattre ces contraintes, afin que nos bénéficiaires

soient totalement prêts à retrouver un emploi.

Grâce au Club FACE Grand Besançon,

j’ai pu trouver un emploi à la suite d’un entretien conseil

qui a débouché sur une piste d’emploi !

Merci beaucoup pour vos conseils et votre soutien ! 

Un grand merci à Mme Réthoré pour les contacts de grande qualité que vous me proposez.

l'avis de nos bénéficiaires

dispositif alliance pour l'emploi

Alliance pour l’Emploi est un dispositif de sourcing à part entière dont l’objectif est répondre aux besoins de main d’œuvre des entreprises locales et d'accompagner des salariés en fin de parcours d’insertion, afin qu’ils puissent intégrer un poste dans une entreprise classique. 

 

FACE Grand Besançon est le maître d’œuvre du dispositif sur le territoire. Ce  dispositif permet un taux de retour à l’activité de l’ordre de 50% à l’emploi.

L'implication du Club FACE du Grand Besançon, au sein du dispositif Alliance pour l'Emploi, est essentielle afin de créer et consolider le lien de confiance entre SIAE et une entreprise classique,

et de ne pas démultiplier les démarches auprès des mêmes entreprises.

L'avis d'une accompagnatrice socioprofessionnelle à la Blanchisserie du Refuge et partenaire du projet Alliance pour l'Emploi.

227 entreprises prospectées

78 emplois identifiés

9 entreprises visitées et organisées pour 80 participants

4 SIAE visité pour 6 recruteurs potentiels

4 ateliers découverte des métiers organisés

34 bénéficiaires encadrés

en 2018

interpro face

Interpro FACE est un dispositif au service des entreprises et des salariés qui permet de recruter des salariés à temps partagé entre plusieurs entreprises sur le territoire. Pour les entreprises adhérentes au groupement, un vivier de compétences et de salariés à temps partagé est à leur disposition, en fonction de leurs besoins. Par ailleurs les salariés bénéficient d'une palette de missions et d’une sécurité d’emploi sur du temps partagé.